Management des entreprises
42 thèmes de formation. Tous peuvent être organisés dans vos locaux, à la date de votre choix, et adaptés à vos objectifs.
Programmes détaillés
- Bâtir et piloter sa stratégie d'entreprise avec le Balanced Scorecard
- Cohésion d’équipe en entreprise : renforcer la performance
- Développer son leadership de manager
- Gestion du temps pour managers : gagner en productivité
- Manager efficacement une équipe
- Management opérationnel : piloter son équipe vers la performance
- Management stratégique et la conduite du changement
- Outils d'aide à la prise de décision : les processus
- Stratégie d'entreprise : développer une politique
Leadership et influence managériale
Développer son sens politique : penser et agir en stratège
MGT-A12 jours
Augmenter sa force de persuasion et son pouvoir d’influence avec les outils de la communication engageante
MGT-A22 jours
Développer sa posture manager coach : les outils du coaching pour manager
MGT-A32 jours
Développer son charisme et son leadership : construire votre identité de leader pour engager vos équipes
MGT-A42 jours
Exercer sereinement son autorité en entreprise
MGT-A52 jours
Leadership au féminin : convaincre et gagner en crédibilité en affirmant son leadership
MGT-A63 jours
Management de créativité
Intelligence collective : développer l'efficacité collective de votre équipe et votre management
MGT-B12 jours
Animer et renforcer la créativité de son équipe : encourager la créativité pour innover et être orienté solution
MGT-B22 jours
Mind mapping : maîtriser ses techniques d'utilisation du mind mapping
MGT-B32 jours
Développer son leadership créatif : maîtriser les principes du management créatif
MGT-B42 jours
Techniques d'animation de réunions créatives : stimuler la participation des collaborateurs
MGT-B52 jours
Management collaboratif : pratiquer un management participatif et stimuler la créativité des équipes
MGT-B63 jours
Design thinking : développer ses outils de gestion de l’innovation avec la méthode du design thinking
MGT-B72 jours
Cohésion d’équipe en entreprise : renforcer la performance collective de son équipe
MGT-B82 jours
Conduire une réunion de créativité ou un brainstorming : maîtriser l'animation d'une réunion de créativité
MGT-B92 jours
Management stratégique
- Le management stratégique et la conduite du changement
MGT-C12 joursProgramme détaillé
Management stratégique : analyser, étudier et organiser votre stratégie
MGT-C22 jours
- Balanced Scorecard : bâtir et piloter sa stratégie d’entreprise
MGT-C32 joursProgramme détaillé
Stratégie d'entreprise : développer une politique générale d'entreprise efficace
MGT-C42 jours
Prise de décision : rester objectif dans ses décisions
MGT-C51 jour
Réussir le diagnostic de son organisation : méthodes, outils et bonnes pratiques
MGT-C62 jour
Optimiser les processus de son activité : outils de pilotage et tableaux de bord associés
MGT-C73 jour
Management opérationnel
Management de proximité : manager efficacement une équipe
MGT-D12 jours
- Management opérationnel : piloter son équipe vers la performance
MGT-D22 joursProgramme détaillé
Management commercial : dynamiser, motiver et piloter ses commerciaux
MGT-D32 jours
Gestion du temps pour managers : gagner en productivité entre priorités et sollicitations
MGT-D43 jours
Outils de prise de décision : les processus, méthodes et outils de décision
MGT-D52 jours
Optimiser sa prise de décision : développer sa proactivité et sa réactivité
MGT-D62 jours
Management opérationnel : les clés pour être un manager efficace et motivant
MGT-D73 jours
Manager la performance individuelle : actionner les leviers de la performance
MGT-D83 jours
Intégrer, mobiliser et manager la génération Z : faciliter la coopération intergénérationnelle
MGT-D91 jour
Gestion des conflits internes pour manager : management des conflits au quotidien
MGT-D102 jours
Outils et techniques de management
Communication bienveillante pour manager : gérer les conflits et la motivation de ses collaborateurs
MGT-D13 jours
Délégation : déléguer efficacement et responsabiliser vos collaborateurs
MGT-D22 jours
Développer l'autonomie de ses collaborateurs : managers, stimulez l'autonomie et la prise d'initiative au travail
MGT-D32 jours
Management situationnel : comprendre les outils du manager de situation
MGT-D42 jours
Le management transversal : être influent(e) grâce à des outils de communication dans une relation non-hiérarchique en contexte hybride
MGT-D53 jours
Stratégie d'entreprise : développer une politique générale d'entreprise efficace
MGT-D62 jours
Manager, s’approprier la méthode du co-développement
MGT-D72 jours
Animer une réunion productive : outils et méthodes pour préparer et animer avec efficacité
MGT-D82 jours
Animer des réunions minutes ou Quick Meeting : animer efficacement ses réunions terrain
MGT-D91 jour
Renforcer sa légitimité managériale : les clés de l'autorité managériale reconnue
MGT-D102 jours
Votre thème n'est pas au catalogue ?
Nous concevons des programmes sur mesure, selon vos objectifs et le niveau de vos participants.
