Démarche d’une mission d’audit financier
Contexte et justification
La mission de l’audit interne est d’accroître et préserver la valeur de l’organisation en donnant avec objectivité une assurance, des conseils et des points de vue fondés sur une approche par les risques.
La formation mise à votre disposition vise à vous permettre d’établir un plan d’audit conforme aux objectifs de la mission, réaliser une mission d’audit interne en mettant en œuvre les techniques et les outils adaptés.
Objectifs de la formation
- Établir un plan d’audit conforme aux objectifs de la mission
- Maîtriser les différentes étapes d’une mission d’audit.
- Réaliser une mission d’audit interne en mettant en œuvre les techniques et les outils adaptés
- Collecter et évaluer les informations utiles à l’objectif de la mission
- Rédiger un rapport d’audit de qualité
- Opérer la clôture de la mission en organisant la restitution et le suivi des recommandations
Contenu de la formation
Éléments fondamentaux d’une mission d’audit interne
- Définitions et rappels : audit interne, contrôle interne…
- L’évolution de la fonction d’audit interne vers une approche par les risques.
- La valeur ajoutée de l’audit interne.
- Le cadre de référence des pratiques professionnelles.
- Le rattachement de l’audit interne.
- La charte d’audit interne.
- Le code de déontologie.
- Le processus de conduite d’une mission d’audit interne : les acteurs, les étapes, les entrées, les sorties
Planification de la mission d’audit
- Préparation de la mission et ordre de mission.
- Analyse des risques.
- Référentiel de contrôle interne.
- Programme de travail.
- Objectifs d’audit.
- Procédures d’audit.
Exécuter la mission d’audit interne
- Plan de collecte des informations
- Les contrôles indispensables
- Types et stratégie de contrôle
- La notion de preuve en audit interne
- Technique d’analyse causale
- Élaboration des recommandations
- Cohérences et validations
- La notation du rapport d’audit
Rédaction du rapport d’audit
- Comment construire un rapport d’audit.
- Quelle est l’importance d’un rapport d’audit.
- La structure du rapport d’audit.
- La réunion de clôture.
- Les objectifs d’un rapport d’audit.
- Documentation d’audit.
Communiquer les travaux et conclusions de la mission d’audit interne
- L’écoute active.
- L’approche par le coaching.
- Technique de communication.
Suivre les recommandations de la mission d’audit interne
- Les différents types de suivi.
- La responsabilité des parties prenantes dans le suivi.
Outils fondamentaux pour une mission d’audit
- Outils d’interrogation
- Sondages statistiques
- Interviews
- Outils informatiques
- Questionnaire de contrôle interne…
- Outils de description
- Observation physique
- Piste d’audit
- Questionnaire de prise de connaissance
- Approche processus…
Parlons de vos besoins en formation
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